Le sport en entreprise ne manque pas d'intentions. Il manque de méthode, de suivi, et de quelqu'un qui regarde vraiment ce que devient chaque collaborateur.
EverUp est l'offre entreprise de l'équipe GainFit. Depuis nos débuts, nous accompagnons individuellement des personnes qui ont un point commun : un travail sédentaire, des journées pleines, et l'envie de s'y remettre sérieusement sans y laisser leurs soirées.
Plus de 70 personnes nous ont fait confiance. Et le même constat revient à chaque fois : ce qui bloque, ce n'est presque jamais la motivation. C'est l'absence de méthode adaptée à une vie réelle : des horaires contraints, un dos qui tire, une salle à vingt minutes, trois semaines d'arrêt après un déplacement.
En parlant avec les entreprises de ces personnes, nous avons vu le même problème à plus grande échelle. Un abonnement salle offert, une séance de yoga au trimestre, une application que personne n'ouvre après la deuxième semaine. Beaucoup de budget, peu d'effet. EverUp est notre réponse : le même accompagnement, déployé à l'échelle d'une équipe, avec les indicateurs dont les RH ont besoin.
Un algorithme peut générer une séance. Il ne remarque pas qu'une personne a sauté trois entraînements et qu'il faut l'appeler. Chaque collaborateur a un coach certifié qui suit réellement sa progression.
Pas du sportif idéal. D'une personne assise huit heures par jour, qui dispose de trente minutes et d'une paire d'haltères. C'est ce profil que nous accompagnons depuis le premier jour.
Taux de pratique, assiduité, progression : vous recevez des données anonymisées et exploitables. Si le dispositif ne prend pas, vous le voyez — et nous le corrigeons.
EverUp est une équipe volontairement restreinte. Vous avez vos interlocuteurs en direct, du premier rendez-vous au suivi mensuel.
Construit les programmes et suit la progression des personnes accompagnées.
Pilote le déploiement en entreprise et la relation avec les équipes RH.
Depuis le décret n° 2021-680, le financement par l'employeur d'activités physiques accessibles à tous les salariés échappe aux cotisations sociales. EverUp est construit pour entrer dans ce cadre.
Plafond fixé à 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (4 005 € en 2026), apprécié sur l'effectif de l'entreprise. Information générale, à confirmer avec votre expert-comptable.
Dites-nous où vous en êtes : nous revenons vers vous sous 24 heures ouvrées avec une démonstration adaptée à vos équipes.